CONSEILLER(ÈRE) SÉNIOR EN RESSOURCES HUMAINES
Localisation : Laval, QC
Affichage : 23-02-2024
Qui sommes-nous ?
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants.
Description du poste
Le conseiller sénior en ressource humaine défini la stratégie en matière de gestion des ressources humaines pour l'entreprise, puis mettra en œuvre cette stratégie afin d'atteindre les objectifs. Le poste vise également à conseiller la direction. Les responsabilités incluent : recrutement, rétention, rémunération, développement de compétences, coaching, évaluation de la performance, santé et sécurité, développement organisationnel, et soutien en ressources humaines pour les projets organisationnels.
Rôles et responsabilités
- Aligner la stratégie RH aux objectifs d’affaires de l’entreprise
- Agir à titre d’ambassadeur des valeurs, de la culture de l’entreprise
- Recrutement, chasse de tête, gestion stratégique afin d’embaucher les meilleurs talents
- Organiser, coordonner le recrutement et d’intégrer les nouveaux membres de l'équipe pour que ce soit fluide dès leur prise de poste
- Mettre en place et déployer des stratégies d’attraction de talent novatrices
- Gestion du système de LMS (Learning Management System)
- Gérer tous les aspects de la rémunération globale (révision salariale, assurances collectives et régimes de retraite)
- Accompagner, soutenir et guider les gestionnaires dans la gestion de leurs employés, notamment quant à la gestion de la performance, l’évaluation du rendement et développement de carrière
- Développer diverses initiatives en gestion du changement afin de favoriser la participation et la communication
- Participer aux différentes activités liées à la culture d’entreprise
- Contribuer à la communication interne et au sondage organisationnel annuel
- Conseiller les gestionnaires sur divers aspects des lois du travail
- Participer à la mise à jour d’indicateur de mesure de performance (KPI)
Compétences recherchées
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation équivalente
- Un minimum de 8-10 ans d’expérience notamment dans un poste à responsabilités
- Expérience en gestion du changement et en coaching de gestionnaires
- Collaboration avec la direction et expérience dans une organisation en croissance
- Fortes habiletés interpersonnelles
- Autonomie et sens de l’initiative et faire preuve de Leadership
- Membre de l’Ordre des CRHA (un atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Les bénéfices que nous offrons
Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.
- Horaires flexibles
- Télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Assurances et Compte de soins de santé
- REER collectif
- Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- Club social
- Télémédecine
- BBQ
- Espace café
- Support à vélo extérieur / intérieur
- Remboursement des ordres professionnels
- Remboursement des bottes de sécurité
- Activités sportives sur place
Le genre masculin est utilisé dans cette offre d'emploi pour des raisons de simplicité de lecture, sans aucune intention de favoritisme ou de discrimination. Toutes les personnes, quel que soit leur genre, sont encouragées à postuler. Notre entreprise promeut l'égalité des chances et accueille activement la diversité.
Postulez directement avec le formulaire ci-dessous ou envoyez votre CV à : rh@systemex.ca